为充分发挥29个国家级重点实验室和科技平台的抓手和引导起到，以点带面，协同同步，更佳地推展科技创新发展工作，全面前进科技创新型企业建设，12月27日，中国五矿集团公司开会国家级重点实验室和科技平台专题工作不会。中国五矿集团公司总经理、党组副书记，中冶集团董事长、党委书记国文清出席会议作过重要讲话，中国五矿集团公司领导沈翎、李连华、姚子平、张兆祥出席会议，会议由沈翎主持人。

　　国文清在会上不作了重要讲话。他认为，本次会议的中心任务是以29个国家级重点实验室和科技平台建设为抓手，全面前进新中国五矿的科技创新工作，大力推展新中国五矿产业转型、结构优化、提质增效，促成企业在今后的发展中更为侧重实体经济、更为侧重科技领先、更为侧重企业价值含金量和核心竞争力，进而造就中国五矿集团公司整体科技工作再行上新台阶，全面打造出创新型企业。

　　国文清全面分析了中国五矿集团公司科技工作面对的新形势，他说道，重组后的新中国五矿科技实力大幅度跃居，行业影响力明显强化，我们不仅切断了从资源提供、设计施工、研发运营、冶金加工到流通服务的全产业链，还切断了从技术研发、工程设计、工程转化成到应用于推展的技术创新链。他认为，新中国五矿共计享有29个国家级重点实验室和科技平台，主导和参予124项国家科研项目，总计取得137项国家科技奖励，共计编成1826项国内外行业标准，有效地专利数多达1.8万，享有各类专业技术人员6万余名，平台建设、科研成果、专利数量、人才队伍等各项指标皆名列中央企业前茅，科技管理与科技创新整体水平转入了中央企业第一梯队。其中中冶集团堪称2013年、2016年倒数两个三年任期荣获国资委科技创新优秀企业称号，还是在第十八届中国专利奖中获得专利优秀奖最少且唯一获得金奖的冶金类和建筑类央企。

　　国文清特别强调了新时期强化中国五矿集团公司科技创新工作的最重要意义。他回应，依赖科技创新，实行创意驱动发展战略，不仅是国家减缓改变经济发展方式、密码经济发展深层次对立和问题、推展供给外侧结构性改革、维持我国经济持续身体健康发展的必然选择，堪称企业应付发展环境变化、做到发展自主权、提升核心竞争力、构建转型升级的必然选择。中国五矿集团公司大量业务归属于低投放、高污染、低消耗、较低附加值的传统产业，要从资源环境拒绝趋紧、各类成本大幅度提高、盈利能力较低的经营困局中突围，就必需依赖科技创新的力量，改变以往资金换市场、收购阔规模的外延式发展方式，提高企业的核心竞争力，向以技术创新、产品升级的内涵式发展方式改变。

他尤其认为，新中国五矿作为国内唯一的金属矿产领域国有资本投资公司，是中国金属矿产及多个涉及领域的国家队，是国家科技创新的骨干和中坚，相当大程度上代表着国家的创新能力和创意水平，在建设创新型国家中地位最重要、起到关键。要打造出中国第一、世界一流的金属矿产企业集团，必需全面前进科技创新。　　国文清拒绝，新时期中国五矿集团公司要全力前进科技创新型企业建设。要充分发挥科技创新优势，大力扩展新材料、高端装备、新型城市化建设等新兴业务领域，打造出战略新兴产业和利润增长点。

要探讨钨、稀土等下游材料精妙加工领域，强化技术研发，很快补足短板，转入世界第一阵营。中冶集团在管廊等6大新兴业务领域早已专门正式成立了专业技术研究院，要逃跑不利时机，尽早将有数的技术研发优势转化成为企业以及国家级的标准和规范，从而掌控发展主动权，守住竞争制高点；要利用科技创新成果，推展传统产业改建升级，通过科技创新，改建传统产业，回头高端化、高技术化、高附加值化发展道路。要推展冶金工程建设向高精尖领域转型升级，推展矿山和冶金企业降低生产成本、增加资源消耗和污染物废气，提高企业市场竞争力和生存能力；要环绕科技创新平台建设，构成产业核心区效应，重点在京津冀、长三角、珠三角和一带一路沿线等地区，有条件的迁入一批、分设一批、人组一批科技平台，强化科技对产业的电磁辐射和承托起到。

通过培育新的业态、新模式，发展特色产业集群，造就区域经济转型，构成创意经济核心区发展新格局。　　国文清特别强调，习近平总书记在今年全国科技创新大会上拒绝要以国家实验室建设为抓手，增强国家战略科技力量，守住未来发展的战略制高点。新中国五矿享有的29个国家级重点实验室和科技平台，代表了集团公司在国家层面的最低水平，是新中国五矿参予国际竞争最强有力的敲门砖，是集团公司内部集技术、人才、成果转化成为一体的科技高地。

要充分发挥好这些国家级重点实验室和科技平台的抓手和引导起到，重点突破、以点带面，推展集团公司科技创新整体实力较慢提高；要作好国家级重点实验室和科技平台的顶层设计，在集团公司十三五科技发展规划基础上，环绕早已确认的重点发展方向和严峻的产业发展市场需求，制订以国家级重点实验室和科技平台为引导的科技创新行动方案；要具体国家级重点实验室和科技平台的核心任务，强化原创性创意，突破关键核心技术，尤其要推崇新工艺、新材料、新装备等颠覆性技术创新，强化源头供给，在金属矿产科技创新道路上收到五矿声音、突显中国实力；要推展国家级平台间了解合作，重新组建一批科技平台联盟，集中于智慧、互相灵感，合力研制成功大技术、积极开展大项目、获得大成果。各冶金平台要按照建设冶金建设国家队拒绝，在专业化做到炼做到强劲的基础上，更进一步构成较强的系统化解决问题能力和装备产品。长沙矿冶院和长沙矿山院要之后稳固在深海矿产资源研发方面的合作基础，环绕矿山资源开发利用大的综合性课题，强化积极开展联合攻关，奠下国内意味著领先的技术优势；要充分发挥国家级平台的示范作用，造就整体科技创新工作水平大幅度提高。

　　国文清最后明确提出四点工作拒绝。一是各单位要高度重视、强化的组织领导。各级领导对创意工作要特地部署谋划、组织协调、专员公署总办。

要制订本企业科技创新战略规划，强化对最重要创意项目的检查和评估；二是要完备科技创新体系。集团公司将在经费上大力支持科技创新，各单位要完备科技创新的管理机制，增强技术与资本的有机融合，强化对国家级科技平台的重点反对；三是要充份用好现有政策红利。要积极争取高新技术企业确认，减缓前进国家级重点实验室和科技平台布局调整，重点实行双创样板基地建设；四是要创意人才培育激励机制。

各单位要增大科技人才培养力度，集团公司将的组织实行315科技创新人才计划，即在5年内，培育可谓院士1-3名、培育具备国际影响力国内一流专家10名以上，重点反对和培育50名左右科技创新领军人才。要完备科技人才评价机制，更进一步优化科技人才激励机制，营造希望创意的氛围。　　会上，科技管理部对中国五矿集团公司科技工作展开了现状分析，对未来发展思路、规划布局、确保措施展开了汇报讲解。

　　会前，参会人员参观了中冶建研院主题公园技术研究院、钢铁工业环境保护国家重点实验室、中冶检验检测证书平台等。　　中冶集团涉及领导班子成员、中国五矿集团公司涉及职能部门主要负责人、在京直管单位分管科技工作的负责人、中冶集团总部涉及部门主要负责人及中国五矿集团公司科技创新型企业、国家级平台及平台相结合单位负责人参与了会议。

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